Enquête de satisfaction Collaborateur

Avez-vous une compréhension claire des objectifs stratégiques de l'organisation? *

Est-ce que vous comprenez clairement ce que votre rôle exige pour atteindre les objectifs de l'entreprise? *

Pensez-vous qu'il existe une opportunité pour la croissance de carrière individuelle et le développement au sein de l'entreprise? *

Travaillerez-vous pour la même entreprise au cours des deux prochaines années? *

Êtes-vous satisfait de votre travail en général? *


Aimez-vous être un membre de votre équipe? *

Votre équipe est-elle une source d'inspiration pour vous permettre de faire de votre mieux au travail? *

Votre équipe vous fournit-elle un soutien au travail à tout moment? *


Avez-vous du mal à obtenir des informations pour prendre de meilleures décisions au travail? *

Si quelque chose d'inhabituel se présente, savez-vous à qui s'adresser pour trouver une solution? *

L'organisation vous informe-t-elle sur toutes les ressources et tous les outils pour bien exécuter vos tâches? *


Est-ce que vos seniors, superviseurs vous encouragent à faire de votre mieux? *

Vous sentez-vous récompensé pour votre dévouement et votre engagement envers le travail? *

Pensez-vous que vos opinions sont entendues et valorisées par votre supérieur? *

Pensez-vous qu’il existe un potentiel de croissance personnelle, tel que l’amélioration des compétences? *


Vivez-vous une croissance personnelle, telle que l’amélioration de vos compétences et l’apprentissage de tâches autres que vos tâches habituelles? *

La direction vous implique-t-elle tout en prenant des décisions liées au leadership? *

Pensez-vous être valorisé par votre responsable? *

Pensez-vous que vous allez au-delà de vos limites pour accomplir une tâche? *

Pensez-vous que votre travail fait une différence positive dans la vie des autres? *

Pensez-vous avoir eu suffisamment de formation pour résoudre les problèmes des clients? *

Pensez-vous que la direction respecte votre temps personnel en famille? *


Recevez-vous des commentaires constructifs de votre responsable? *

Votre responsable vous félicite-t-elle quand vous avez fait du bon travail? *

Commentaires sur le feedback


Pensez-vous que l'environnement de travail vous aide à trouver le juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? *

Votre travail vous cause-t-il une quantité de stress déraisonnable? *

Pensez-vous que votre manager comprend un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle? *


Pensez-vous que votre manager traite tous les membres de l'équipe de la même manière? *

Pensez-vous que l'organisation a des politiques équitables de promotion pour tous les employés? *

Pensez-vous que la direction se contente d’administrer les politiques concernant les employés? *


Avez-vous des commentaires ou des suggestions pour améliorer votre environnement de travail?