Interview de fin d'emploi
Informations de l'employé
Prénom *
Nom *
Email personnel *
Téléphone mobile *
Raison du départ / démission
Quelle est la raison de votre départ/démission? *
Est-ce que quelque chose a déclenché votre décision de partir? *
Un seul événement était-il responsable de votre décision de partir? *
If Yes, please specify:
Avez-vous partagé vos préoccupations avec un membre de l'entreprise avant de décider de partir? *
If Yes, please specify the Manager's name you spoke with:
Quelqu'un dans cette organisation vous a-t-il discriminé, harcelé ou créé des conditions de travail hostiles? *
If Yes, please specify:
Satisfaction au travail
Quelle a été la plus grande satisfaction de votre emploi au sein de l'organisation?
| Mauvaise | Moyen | Good | Excellent | |
|---|---|---|---|---|
| Le rôle et les responsabilités | ||||
| L'environnement de travail | ||||
| Les installations de bureau | ||||
| La rémunération et les avantages | ||||
| La formation offerte |
Si autre, veuillez spécifier:
Qu'est-ce qui était le moins satisfaisant dans votre travail?
Que changeriez-vous à propos de votre poste?
Que feriez-vous pour améliorer notre milieu de travail?
Vos tâches se sont-elles avérées être comme vous le souhaitiez?
Les responsabilités de votre travail ont-elles été correctement définies au cours du processus d'entretien et de l'orientation?
Cette organisation vous a-t-elle aidé à atteindre vos objectifs de carrière?
Étiez-vous satisfait de votre salaire, avantages et autres incitations?
Des politiques ou procédures de l'organisation (ou tout autre obstacle) ont-ils rendu votre travail plus difficile?
If Yes, please specify:
Supervision et Support
Pensez-vous avoir les ressources et le soutien nécessaires pour accomplir votre travail? *
If No, what was missing? Please specify:
La qualité de la supervision est importante pour la plupart des gens au travail. Comment était votre relation avec la direction? *
| Mauvaise | Normal | Bonne | Excellente | |
|---|---|---|---|---|
| Responsable Pays | ||||
| Direction Exécutive |
Aviez-vous des objectifs clairs et savez-vous ce que l'on attend de vous dans votre travail? *
Avez-vous reçu suffisamment de formation pour faire votre travail efficacement? *
Avez-vous reçu un soutien et des ressources suffisantes pour faire votre travail *
Conditions d'Emploi
Êtes-vous au courant des conditions de l'accord de confidentialité et de non-divulgation de cette organisation? *
Quels sont vos préavis de licenciement/démission? *
Quel préavis donnez vous? *
Autres
Avez-vous des conseils pour nous aider à trouver votre remplaçant? *
If Yes, please specify:
Sur la base de votre expérience avec nous, que pensez-vous qu'il faut pour réussir dans cette organisation? *
Envisageriez-vous de travailler à nouveau pour cette organisation à l'avenir? *
If No, kindly explain the reason:
Quelle est votre expérience du moral et de la motivation des employés dans l'entreprise? *
Qu'est-ce que votre nouvelle entreprise offre qui vous a incité à accepter leur offre et à quitter cette entreprise? *
Notre organisation peut-elle faire quelque chose pour vous encourager à rester? *
If Yes, please specify: